Zespół Szkół Techniczno – Weterynaryjny w Trzcianie realizuje projekt pn. „Droga do sukcesu.  Szkoły Powiatu Rzeszowskiego bliżej rynku pracy.”

Okres realizacji projektu: 01.06.2021 r.– 30.09.2023 r.

Udział w Projekcie jest bezpłatny, koszty związane z realizacją form wsparcia, współfinansowane są ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego.

Zakres wsparcia
W ramach projektu  realizowane będą następujące formy wsparcia skierowane do nauczycieli:
Kursy i szkolenia  branżowe dla  nauczycieli przedmiotów zawodowych:
1. Kursy, szkolenia branżowe dla nauczycieli technikum usług fryzjerskich:
a) Przedłużanie włosów
b) Szkolenie trychologiczne
2. Kursy, szkolenia branżowe dla nauczycieli technikum żywienia i usług gastronomicznych:
a) Cukiernictwo
3. Kursy, szkolenia branżowe dla nauczycieli technikum weterynarii:
a) Taping psów w praktyce
b) Zoopsycholog i behawiorysta zwierząt
2. Wsparcie dla nauczycieli podczas zdalnej nauki w czasie pandemii –COVID-19
- Szkolenie Rady Pedagogicznej – Jak pracować zdalnie – Google Classroom jako narzędzie edukacji zdalnej.
- E-lerningowa szkoleniowa rada pedagogiczna – „E-lerning w dydaktyce.”
W ramach projektu  realizowane będą następujące formy wsparcia skierowane do uczniów:
1. Zajęcia pozalekcyjne i pozaszkolne ukierunkowane na rozwijanie kompetencji zawodowych  uczniów, zgodnie z kierunkiem kształcenia zawodowego; w tym kursy specjalistyczne:
• Technikum weterynarii
grooming 1gr -10os, min 80 godz.
• Technikum usług fryzjerskich
nowoczesne techniki strzyżenia i upięcia -3gr- 10os, 16 godz/grupa
• Technikum żywienia i usług gastronomicznych:
barmański: 1gr 12 os, 20 godz.
finger food: 2gr po 10os, 6 godz. -1gr

2. Staże w zakładach pracy dla uczniów technikum:
- 45 osób w roku 2022 (wakacje)  - (5os. z TŻ, 13os. z TUF, 27 os. z TW)
- 45 osób w roku 2023 (wakacje) - (5os. z TŻ, 12os. z TUF, 28 os. z TW)
Uczeń/uczennica odbędzie jednomiesięczny – 4 tygodniowy staż zawodowy.
Warunki odbywania stażu zawodowego: 150h/m-c, w okresie wakacji letnich.
Wnioskodawca zapewni: stypendium stażowe w wysokości: 2000 zł brutto i zwrot kosztów dojazdu. Staże zawodowe realizowane  w ramach projektu będą spełniały warunki określone w SZOP RPO WP 2014-2020.
3. Wyjazdy studyjne uczniów do firm branżowych i na targi branżowe:
• Technikum weterynarii:
- Rezerwatowa Hodowla Konika Polskiego we Floriance.– 40 os.
- Wyjazd studyjny do Instytutu Zootechniki PIB w Balicach – 2 grupy 20 os.
- Wyjazd studyjny- Zakład Doświadczalny Instytut Zootechniki PIB Chorzelów Sp. z o.o., 2 grupy po  20 os.
- Wyjazd studyjny- Zakład Doświadczalny Instytut Zootechniki PIB Odrzechowa Sp. z o.o.,
2 grupy po 20 os.
• Technikum usług fryzjerskich:
- Targi fryzjerstwa Katowice – cel: poznanie najnowszych trendów i rozwiązań technologicznych w
branży fryzjerskiej– 40os.
- Targi fryzjerstwa – LOOK  w Poznaniu– cel: poznanie najnowszych trendów i rozwiązań technologicznych w branży fryzjerskiej– 40os.
• Technikum żywienia i usług gastronomicznych:
- Międzynarodowe Targi Wyposażenia Hoteli i Gastronomii w Krakowie -30os, cel: poznanie nowości w wyposażeniu sal restauracyjnych, zaplecza kuchennego, a także żywności, napojów oraz win z całego świata.

Przewidziane w ramach projektu wsparcie będzie realizowane w oparciu o standardy określone w dokumentacji konkursowej nr RPPK.09.04.00-IP.01-18-033/20, (www.rpo.podkarpackie.pl).

Rekrutacja uczniów/uczennic/nauczycieli
1. Regulamin określa proces rekrutacji uczestniczek i uczestników do Projektu w ramach zadania realizowanego przez Powiat Rzeszowski/ Zespół Szkół Techniczno- Weterynaryjnych w Trzcianie.
2. W projekcie uczestniczyć mogą uczennice/uczniowie nauczyciele/nauczycielki szkoły ZSTW w Trzcianie, którzy złożyli formularz zgłoszeniowy wraz z wymaganymi załącznikami i zostaną zakwalifikowani do udziału w projekcie przez Komisję Rekrutacyjną.
3. Kandydaci mają prawo do udziału w więcej niż jednym rodzaju zajęć (z zastrzeżeniem braku możliwości dwukrotnego udziału w takich samych zajęciach).

Kryteria rekrutacji
1. Rekrutacja prowadzona jest w sposób bezstronny, z poszanowaniem zasady równości i niedyskryminacji, jedna osoba może uczestniczyć w różnych formach wsparcia.
2. Informacje o terminie rekrutacji dostępne będą na tablicy ogłoszeń w siedzibie szkoły, na stronie internetowej szkoły.
3. Rekrutacja będzie prowadzona cyklicznie, przed zaplanowanymi działaniami, według następujących kryteriów i zasad:

Kryteria:
I. Formalne;
a. przynależność do grupy docelowej,
b. złożenie terminowo kompletnej dokumentacji  rekrutacyjnej,
c. pozytywną weryfikacja przez Komisję Rekrutacyjną,
II. Merytoryczne, uwzględniane w następującej kolejności:
średnia ocen za poprzedni semestr roku szkolnego (od najwyższej do najniższej średniej uwzględniając dziesiąte i setne części średniej ocen); celujący – 6pkt. bardzo dobry – 5 pkt, dobry – 4 pkt. dostateczny – 3 pkt. dopuszczający – 2 pkt.
Jeśli będą UU z tą samą średnią  będzie decydować kolejność zgłoszeń.
3. Premiujące:
orzeczenie o niepełnosprawności (+50% punktów uzyskanych przez kandydata/tke) – weryfikowane  na podstawie orzeczenia.
Rekrutacja nauczycieli:
- pierwszeństwo nauczycieli, którzy nie brali udziału w szkoleniu w zakresie zgodnym z tematem wsparcia,
- decydujące wskazanie Dyrektora szkoły, na podstawie wcześniej zdiagnozowanych potrzeb placówki w zakresie doskonalenia nauczycieli.

4. Do projektu zostaną zakwalifikowani  uczniowie, którzy zdobędą największą ilość punktów.
5. Lista zakwalifikowanych będzie umieszczona  na tablicy informacyjnej.

 Harmonogram - za okres 01.10.2021 - 31.12.2021

 Harmonogram - za okres 01.01.2022 - 31.03.2022

 Harmonogram - za okres 01.04.2022 - 30.06.2022